Executive Salon Die exklusive Gruppe
10-12 Führungskräfte. Monatliche Treffen im 20. Stock. Echte Herausforderungen bearbeiten, nicht simulierte. Moderiert mit Design-Methoden. Kollegiale Beratung auf höchstem Niveau.
Wie der Salon funktioniert
Jeden Monat bringt ein Member eine echte Herausforderung mit. Die Gruppe berät – nicht mit Ratschlägen, sondern mit Methoden. Der Unterschied: Sie lernen systemisches Denken, Design-Methoden und Reflexion nicht in der Theorie, sondern indem Sie sie auf reale Situationen anwenden. Jedes Treffen stärkt Ihre Kompetenz, komplexe Probleme zu navigieren.
18:00 Ankommen, Austausch. 18:15 Ein Member stellt die Herausforderung vor. Ehrlich, ohne Beschönigung. 18:30 Die Gruppe arbeitet. Systems Mapping, Perspektivwechsel, Entwürfe entwickeln. Moderiert von M1ND. 19:30 Synthese: Was haben wir gesehen? Welche nächsten Schritte ergeben sich? 20:00 Networking, Vertiefung, Drinks mit Skyline-Blick.
Wie wir arbeiten
Systems Mapping – Zusammenhänge sichtbar machen, blinde Flecken aufdecken, Hebelpunkte identifizieren. Design Sprints – Schnell von Problem zu testbaren Entwürfen. Nicht perfekt, aber wirksam. Futures Thinking – Szenarien entwickeln, statt Vorhersagen zu machen. Reflexion – Muster erkennen, Annahmen hinterfragen, aus Erfahrung lernen. Sie lernen die Methoden nicht für die Theorie – sondern weil Sie sie jeden Monat an echten Problemen einsetzen.
Was die Mitgliedschaft umfasst
12 monatliche Salon-Treffen im Westhafen Tower, 20. Stock. Zugang zu allen M1ND Labs – kostenfrei, bevorzugt. Discord Community – Austausch zwischen den Treffen. Bevorzugte Konditionen für Team-Trainings. Kuratierte Gruppe – Wir achten darauf, dass die Zusammensetzung stimmt. Investition: 6.000 € pro Jahr (= 500 € pro Treffen).
Fragen zum Salon
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10-12 Geschäftsführer:innen, C-Level und Bereichsleiter:innen aus verschiedenen Branchen. Die Gruppe wird kuratiert, damit die Zusammensetzung produktiv ist. Keine direkten Wettbewerber. (erweiterte Chatham House Rule)
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Ja. Nach einem 30-Minuten-Gespräch laden wir Sie zu einem Probe-Treffen ein. Danach entscheiden Sie – und wir. Die Gruppe muss passen, in beide Richtungen.
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Ein Jahr, danach jährlich verlängerbar. Kündigung ist mit 3 Monaten Vorlauf möglich. Die meisten bleiben deutlich länger.
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Tiefe und Kontinuität. Im Lab erleben Sie Methoden einmal. Im Salon wenden Sie sie monatlich an – an echten Herausforderungen, mit einer festen Gruppe, die Sie kennt und weiterbringt.