Design Kompetenz für neue Ideen.

Wie sind ein kleines Team in einem großen Netzwerk mit einer wichtigen Mission: Wir wollen Menschen ermöglichen das Menschen wieder gestalten, dass sie sich der Zukunft als Aufgabe stellen, statt abzuwarten was kommt.

Was macht M1ND einzigartig?

Gute Ideen kann man nicht erzwingen, aber bei uns kann man lernen, wie man sie erfolgreich einladen kann. "M1ND geht aus der Initiative der strategischen Design-Agentur Iconstorm in Frankfurt am Main hervor. Der Design-Ansatz, für den diese Agentur steht, zielt darauf ab, die Design-Fähigkeiten in der Organisation zu steigern, damit sie die gewünschte Form ihrer Zukunft selbsttändig gestalten kann. Strategisches Design bezieht sich also nicht nur auf die Lösung von Problemen im Zusammenhang mit neuen Produkten und Dienstleistungen, sondern hinterfragt auch die Umgebung, in der diese Entwicklung stattfindet.

Strategisches Design erleben.

Die Trainings bei M1ND zielen darauf ab, statt Methodenwissen eine bewusste Kompetenz zu entwickeln, die Design nicht als Disziplin, sondern als Plattform für kreative Zusammenarbeit versteht. M1ND agiert dabei als Labor, in dem die Teilnehmenden ihre Talente entdecken und verfeinern können.

Lernerlebnis – Kreativer Freiraum trifft auf Struktur.

Die Trainings bei M1ND sind interaktiv und praxisorientiert. Sie umfassen Projektarbeit, Diskussionen und Storytelling, um Theorie und Praxis zu verknüpfen. Die Teilnehmer werden ermutigt, aktiv zu werden, zu experimentieren und zu lernen, wie man als Individuum und in der Gruppe mit Herausforderungen umgeht. Bei der Planung setzen wir auf das innovative Konzept der "Learning Arches", das uns dabei unterstützt die perfekte Balance zwischen kreativem Freiraum und zielführenden Strukturen zu finden. Jedes Training ist selbst gestaltet - immer die Teilnehmer im Fokus.

Was uns jeden Tag inspiriert.

Wir sind immer wieder von unseren TeilnehmerInnen begeistert. Anfangs unsicher und zweifelnd, gewinnen sie bei M1ND Selbstvertrauen in ihre kreativen Fähigkeiten und ihre Wirkung in gestalterischen Prozessen. Das Prototyping mag anfangs wie Basteln erscheinen, aber M1ND eröffnet neue Perspektiven auf das eigene Verhalten und die Wechselwirkungen mit Thema und Team. Das führt zu vielen Aha-Momenten, von denen die Teilnehmer noch Jahre später profitieren. Diese Entwicklung bereitet uns Freude und inspiriert uns, unsere Trainings immer weiter zu entwickeln.

Mit M1ND zusammenarbeiten...

Wir verstehen unsere Arbeit immer im Kontext der Organisation, passen Lösungen an und erleichtern das Erreichen von Zielen. Wir bieten anpassbare Basis-Trainings und verdichtete Programme an. Kontaktieren Sie uns für maßgeschneiderte Bildungsprogramme oder Integration in bestehende Programme.

Mehr als Trainings. Corporate Learning als Programm.

Individuelle Lernerlebnisse für Ihre Mitarbeiter gestalten.

Für viele Organisationen wird Weiterbildung immer wichtiger. Fachkräftemangel, rasante Technologieentwicklung und ständiger Wandel erfordern kontinuierliches Lernen. Standard-Angebote und Online-Kurse reichen oft nicht aus und können Mitarbeiter demotivieren. Wenn Sie Lernen in Ihrer Organisation neu gestalten möchten, sprechen Sie mit uns über Design- und Innovationskompetenzen. Wir helfen Ihnen, nachhaltige Lernumgebungen zu schaffen, in denen das Lernen Freude bereitet und persönliche Weiterentwicklung fördert.

KI-Lern-Assistenten – Wissen, wenn man es braucht.

In der Produktentwicklung gelten Standards und Regeln wie Brand-Guidelines, Accessibility, Tutorials und Patente. M1ND kooperiert mit Iconstorm, um KI-Lern-Assistenten zu entwickeln. Diese KI-Systeme bieten Wissen jenseits von Standards und sind über ein benutzerfreundliches Interface verfügbar, um Antworten genau dann bereitzustellen, wenn sie benötigt werden. Diese Innovationen verbessern das Lernen, reduzieren das Auswendiglernen und fördern die kreative Entfaltung, während der Assistent stets zur Hand ist, um Gedächtnislücken zu füllen.

Kuration von Lernportalen

Lernende Organisationen setzen auf eine Vielfalt von Lösungen wie Trainings, Assistenten, Kurse und den Zugang zu Lernplattformen. Doch diese Vielfalt kann Mitarbeiter überfordern. M1ND und unser Partner Iconstorm entwickeln neue Lösungen für Lernplattformen und bieten auch die Möglichkeit zur Kuration von Inhalten. Kontaktiere uns, wenn du eine neue Lernumgebung in der Organisation planst und dich austauschen möchtest.

Aufbau von Design Kompetenz

Wenn Ihre Organisation Designkompetenzen aufbauen möchte, unterstützt M1ND bei der Skalierung innerhalb der Belegschaft. Wir ermöglichen Mitarbeitern schrittweise das Erlernen relevanter Designkompetenzen und deren begeisterte Anwendung in der Praxis.

FAQ

Kein Problem. Wir können unsere Trainings so anpassen, dass sie in bestehende Programme integriert werden können, einschließlich der Aufbereitung von Trainingsmaterialien für vorhandene technische Lernplattformen.

Wenn Sie ein Training für Ihr Team gefunden haben, nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf. Wir erstellen Ihnen umgehend ein Angebot. Bitte beachten Sie, dass Trainings eine Mindestteilnehmeranzahl von 4 Personen und eine organisatorische Vorlaufzeit von 10 Arbeitstagen erfordern.

Trainings erfordern normalerweise eine Mindestteilnehmeranzahl, um die Zusammenarbeit im Designprozess zu fördern. Wenn Sie die Mindestteilnehmeranzahl nicht erreichen, ist das kein Problem. Wir können einen gemischten Kurs mit Teilnehmern aus anderen Organisationen zusammenstellen. Solche Kurse sind äußerst effizient, da sie automatisch vielfältige Teams bilden, die den kreativen Prozess für Einzelne und die gesamte Gruppe bereichern.

Wir arbeiten aktiv an Zertifizierungsmöglichkeiten durch seriöse und verlässliche Anbieter. Die Zertifizierung für das Citizen Design Training steht kurz bevor.

Wir evaluieren jedes Training anhand des Feedbacks der Teilnehmer, das wir aktiv einfordern. Die Bewertung umfasst auch die Beurteilung des Trainerteams. Alle unsere Trainings sind sorgfältig vorbereitet und getestet. Bei der Auswahl der Trainer legen wir Wert auf praktisches Erfahrungswissen und Fähigkeiten zur Vermittlung. Unser Team wird kontinuierlich weitergebildet.

Wir berücksichtigen Mehrsprachigkeit bei der Auswahl der Trainer. Deutsch und Englisch sind Standard, aber weitere Fremdsprachen sind möglich. Unsere Trainingsmaterialien sind grundsätzlich in Englisch verfasst, liegen jedoch bei Bedarf auch als Übersetzung vor.

Noch Fragen, wir helfen gerne weiter. Kontakt zu M1ND

Interessiert?

Wir freuen uns über deine Anfrage und helfen gerne weiter.